3月18日上午，房建（裝飾）分公司召開2022年度職工大會，公司黨委委員、紀委書記、工會主席李楊，公司黨委委員、副總經(jīng)理趙伯平，黨委辦公室、人力資源部主要負責同志應邀出席會議，分公司領導班子成員、機關及所屬各項目員工參加了會議，會議由分公司黨支部書記王偉主持。

大會聽取了分公司經(jīng)理許杰作的題為《穩(wěn)中求進居安思危激發(fā)活力聚力創(chuàng)新為推動分公司新一輪高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗》的經(jīng)理工作報告以及《分公司2021年度財務決算工作及2022年度財務預算工作的報告》《分公司2021年度業(yè)務招待費使用情況的報告》，全面回顧和總結了2021年度分公司重點工作完成情況，既肯定了過去一年取得的工作成績，也指出了目前存在的突出問題和不足，重點對2022年度工作進行了安排和部署。

會上，李楊傳達了集團二屆二次職代會精神和公司十七屆二次職代會精神，并就分公司2022年工作提出三點建議：一是要以公司開展“項目管理年”活動為契機，從招標、進度、結算決算、農(nóng)民工保障等方面，堅持問題導向，落實改進舉措，進一步健全項目管理體系，進一步夯實項目基礎管理水平；二是加大員工培養(yǎng)力度，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用優(yōu)秀干部,不斷完善發(fā)現(xiàn)儲備和選拔任用機制,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立風清氣正的企業(yè)環(huán)境；三是堅持以人為本，創(chuàng)新活動載體，進一步推深做實基層黨建，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展，通過黨建工作引領價值觀凝聚、企業(yè)文化認同和職工素質(zhì)提升。

趙伯平對房建（裝飾）公司2021年取得的各項榮譽給予了充分肯定，并分析研判了當前市場形勢，他要求分公司深刻領會集團及公司職代會精神內(nèi)涵，進一步落實集團及公司有關工作部署，針對下一步工作，提出四點要求：一是要以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)改革高質(zhì)量發(fā)展，要進一步加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)，堅持黨管干部，加強隊伍建設，夯實組織建設，筑強戰(zhàn)斗堡壘，堅持全面從嚴治黨，推進黨風廉政建設；二是要學習行業(yè)政策，積極融入集團產(chǎn)業(yè)鏈，學好用好政策優(yōu)勢，將各項工作落實到貫徹“兩級”職代會精神中去；三是要堅持穩(wěn)中求進，對照目標任務，扎實抓好全年各項工作，立足房建主業(yè)，適度發(fā)展多元業(yè)務，提升精細化管理水平，加強內(nèi)控管理，防范化解風險。

王偉號召廣大職工立足本次會議，凝聚共識、厚積薄發(fā)，在集團及公司領導的正確帶領下，以堅韌不拔的信念和鍥而不舍、勇當先鋒的精神，團結一心、扎實工作、一起向未來，繼續(xù)書寫新的輝煌，推動企業(yè)高質(zhì)量向前發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大的勝利召開！

會議還對分公司2021年度先進集體和先進個人進行了表彰。公司考核組組織對分公司領導班子及班子成員進行了年度考核評議和優(yōu)秀年輕干部推薦工作。

職工大會現(xiàn)場

分公司經(jīng)理許杰作工作報告

先進集體及先進個人表彰