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黨群工作

黨建工作

發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì),促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定

——“先進(jìn)基層黨委”交流材料
 
    2006年11月,集團(tuán)公司調(diào)整了安裝公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。新班子上任伊始,深入調(diào)查研究,認(rèn)真分析企業(yè)形勢(shì),積極應(yīng)對(duì)諸多困難,凝心聚力共度生死關(guān)。公司黨委緊緊圍繞公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,大力抓領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織建設(shè),抓黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè),抓企業(yè)文化和精神文明創(chuàng)建,全力支持經(jīng)理依法行使職權(quán),充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨組織的政治優(yōu)勢(shì),發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面,使公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定等各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階,特別是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得了令人可喜的成績(jī),呈現(xiàn)出蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢(shì),這對(duì)于長(zhǎng)期陷入困境的安裝公司來(lái)說(shuō)是來(lái)之不易的。2007年,公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)創(chuàng)近幾年最高水平,產(chǎn)值完成2個(gè)億,比上年增長(zhǎng)98.6%;經(jīng)營(yíng)簽訂合同2.27億,比上年增長(zhǎng)54.7%;職工收入提高了一倍。公司的進(jìn)步和發(fā)展給予了職工激情與信心,同時(shí)也得到了集團(tuán)公司的肯定、激勵(lì)和鞭策。公司07年度被評(píng)為“集團(tuán)公司先進(jìn)單位”;經(jīng)理王軍邦同志被評(píng)為“集團(tuán)公司勞動(dòng)模范”。今年上半年,完成產(chǎn)值已過(guò)1.5億,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)要求時(shí)間過(guò)半完成任務(wù)過(guò)半目標(biāo),經(jīng)營(yíng)簽訂合同已過(guò)2億,為實(shí)現(xiàn)今年比去年翻一番的目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。一年多來(lái),公司黨委在“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”等方面主要做了以下工作。
一、改革創(chuàng)新抓好黨的建設(shè),黨組織的政治優(yōu)勢(shì)得到了較好發(fā)揮。
    公司黨委新班子上任后,面對(duì)企業(yè)改制中黨組織建立沒(méi)有同步、黨建工作削弱的狀況,以改革創(chuàng)新的精神抓好黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)。一是迅速有序地恢復(fù)和建立黨的組織。按照精干、高效、有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)的原則,根據(jù)企業(yè)組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,公司黨委建立健全黨的基層組織,配備專(zhuān)兼職黨務(wù)干部,迅速恢復(fù)了安慶、蚌埠分公司黨支部,及時(shí)理順了機(jī)關(guān)總支和老干部黨支部,先后成立了西部選煤廠項(xiàng)目黨支部、合肥項(xiàng)目黨支部和退休黨支部。組織發(fā)展工作也恢復(fù)正常,有計(jì)劃按規(guī)定做好建黨對(duì)象培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作,突出“雙培”重點(diǎn),注重培養(yǎng)發(fā)展技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干入黨,今年上半年發(fā)展新黨員3人。二是建立健全黨建工作各項(xiàng)制度,先后制定出臺(tái)了“黨委工作制度”、“黨支部工作制度”、“黨員教育管理”、“反腐倡廉懲防體系建設(shè)”等黨內(nèi)工作制度,落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,“七·一”開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比表彰活動(dòng)。三是抓好黨員思想教育。公司建立黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制,各黨支部利用黨的“三會(huì)一課”制度,著重對(duì)黨員進(jìn)行了黨的十七大、《黨章》、黨的基本理論、反腐倡廉等黨性、先進(jìn)性教育。一年來(lái),公司黨委組織開(kāi)展了“學(xué)報(bào)告、談體會(huì)、謀發(fā)展”主題教育活動(dòng),開(kāi)展了“作風(fēng)教育月”專(zhuān)題教育活動(dòng)以及公司黨代會(huì)期間開(kāi)展的重溫《黨章》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。廣大黨員在一系列教育活動(dòng)中增強(qiáng)了黨性觀念,在公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。四是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)。一年多來(lái),公司黨委全力支持經(jīng)理依法行使職權(quán),全力支持行政工作,黨委成員積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策,每當(dāng)公司重大決策和工作部署實(shí)施前,黨委發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),及時(shí)做好宣傳、教育、引導(dǎo)工作,保證公司決策的順利實(shí)施。各黨總支(支部)緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展工作,有力促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)任務(wù)的完成。如去年公司承攬內(nèi)蒙古上灣、陜西錦界和黃陵的選煤廠工程,黨委及時(shí)成立項(xiàng)目黨支部,組織開(kāi)展了“黨員先鋒號(hào)工程”和“我為黨旗添光彩、二次創(chuàng)業(yè)當(dāng)先鋒”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),有力促進(jìn)了西部選煤廠項(xiàng)目部施工管理及各項(xiàng)工作,項(xiàng)目經(jīng)理兼支部書(shū)記牛守義同志獲得了“集團(tuán)勞動(dòng)模范”和省國(guó)資委“省屬企業(yè)黨員先鋒標(biāo)兵”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。去年,公司成功召開(kāi)了第十一次黨代會(huì),大會(huì)提出了今后五年的奮斗目標(biāo)和措施,選舉產(chǎn)生了新一屆黨委和紀(jì)委,大會(huì)為謀劃公司發(fā)展和加強(qiáng)黨建工作提供了強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。
二、深入開(kāi)展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子的決策力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步提高。
    公司要快速發(fā)展,關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)班子。公司黨委高度重視抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好,團(tuán)結(jié)協(xié)作好,作風(fēng)形象好”的標(biāo)準(zhǔn),努力打造講學(xué)習(xí)、講大局、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講廉潔、講效率的領(lǐng)導(dǎo)班子,精心造就想干事、會(huì)干事、干成事、能共事、不出事的領(lǐng)導(dǎo)干部。一是抓好中心組理論學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)確定一個(gè)主題,安排一至二人做中心發(fā)言交流,旨在提高學(xué)習(xí)效果,提高班子成員理論素養(yǎng)和思想素養(yǎng)。二是抓民主集中制的貫徹執(zhí)行,推進(jìn)民主決策和科學(xué)決策,旨在有效發(fā)揮班子的集體智慧和整體功能。三是抓作風(fēng)建設(shè),黨委結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展了“作風(fēng)教育月”活動(dòng),利用開(kāi)展“八個(gè)一”活動(dòng)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),旨在營(yíng)造良好風(fēng)氣,促進(jìn)廉潔從業(yè),彰顯領(lǐng)導(dǎo)班子成員的人格力量,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體的表率作用。四是認(rèn)真召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì),利用民主生活會(huì)增加班子成員間談心交心和交流溝通,找出存在的問(wèn)題和不足,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),旨在進(jìn)一步增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和執(zhí)行力。通過(guò)創(chuàng)建“四好”班子和一年多的實(shí)踐證明,公司新班子以新的作風(fēng)、新的面貌和新的業(yè)績(jī)展現(xiàn)在職工面前,廣大職工評(píng)價(jià)公司新班子是個(gè)團(tuán)結(jié)、廉潔、真抓實(shí)干的、工作有思路、有新招、有成效的領(lǐng)導(dǎo)集體,是有感召力和戰(zhàn)斗力的。公司黨委在抓好自身班子建設(shè)的同時(shí),注重抓好下屬單位的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨支部建設(shè),并創(chuàng)新方式方法。如今年四月份,公司黨委根據(jù)所屬黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,有重點(diǎn)、有針對(duì)性地選擇在安慶分公司、蚌埠分公司、合肥項(xiàng)目部和公司機(jī)關(guān)四個(gè)黨支部召開(kāi)班子民主生活會(huì),公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo),幫助基層單位解決領(lǐng)導(dǎo)班子的矛盾和問(wèn)題,有力促進(jìn)了黨支部班子建設(shè),增強(qiáng)了下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三 、抓好企業(yè)文化建設(shè),職工的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。
    我們?cè)诠ぷ髦猩钌铙w會(huì)到:企業(yè)要改革發(fā)展,最大的障礙是職工思想上的障礙,最根本性的問(wèn)題是職工觀念上的滯后;思想決定思路,觀念決定出路;解放思想的空間有多大,發(fā)展的空間就有多大,我們要快速發(fā)展,要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中制勝,就必須破除抱框守舊的思維定式和陳舊滯后的觀念意識(shí)。為此,公司黨委決定把企業(yè)文化做為抓手,解放職工思想,更新職工觀念,強(qiáng)化職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神。
    2007年初,公司編制出臺(tái)了企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,由此拉開(kāi)了企業(yè)文化建設(shè)的帷幕,其措施和成效:一是成立了企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu),召開(kāi)了企業(yè)文化建設(shè)動(dòng)員大會(huì),舉辦了企業(yè)文化培訓(xùn)班。二是結(jié)合企業(yè)實(shí)際,建立了與集團(tuán)文化相統(tǒng)一又具有安裝企業(yè)特色的企業(yè)文化視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)和企業(yè)文化理念。今年,公司黨委重在抓企業(yè)文化理念的宣傳教育,制定和落實(shí)企業(yè)文化理念的宣傳教育計(jì)劃,組織開(kāi)展了“企業(yè)文化論壇”、“學(xué)習(xí)十七大精神、建設(shè)和諧省安、迎接北京奧運(yùn)”知識(shí)競(jìng)賽、紀(jì)念公司成立50周年慶典等一系列活動(dòng)。三是營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。公司黨委倡導(dǎo)和鼓勵(lì)職工多讀書(shū),讀好書(shū),推薦并購(gòu)買(mǎi)《方法總比問(wèn)題多》、《德勝員工守則》、《感恩的心》等好書(shū)發(fā)給職工,開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),并組織職工寫(xiě)讀后感,談體會(huì),自覺(jué)養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。為了提高職工的文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)層次,公司還先后開(kāi)設(shè)了高端講座,外聘專(zhuān)家、學(xué)者授課,07年以來(lái)舉辦了以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化和企業(yè)相關(guān)法律等為內(nèi)容的講座四次。四是把企業(yè)文化建設(shè)與宣傳思想政治工作和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。公司黨委重視抓好宣傳報(bào)道工作,重建通訊員隊(duì)伍,下達(dá)宣傳計(jì)劃指標(biāo),制定宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法,調(diào)整更新公司網(wǎng)站,辦好門(mén)廳宣傳櫥窗,及時(shí)宣傳報(bào)道企業(yè)形勢(shì)任務(wù)、最新動(dòng)態(tài)、好人好事等,較好地發(fā)揮了宣傳工作“內(nèi)聚人心、外塑形象”的作用。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建安全文明工地活動(dòng),把企業(yè)文化建設(shè)向工程項(xiàng)目上延伸,取得了良好的效果。施工現(xiàn)場(chǎng)的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)達(dá)到規(guī)范,宣傳和管理工作有了加強(qiáng),安全文明施工水平得到提高。五是積極參加集團(tuán)公司第六屆職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)并取得優(yōu)異成績(jī)。榮獲一等獎(jiǎng)2個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)6個(gè)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng),特別是在文化藝術(shù)節(jié)閉幕式暨文藝匯演中,公司自創(chuàng)自演的歌頌西部選煤廠項(xiàng)目工程的琴書(shū)說(shuō)唱《大漠邊陲譜新篇》節(jié)目,被專(zhuān)家評(píng)委組評(píng)為第一名,并在全省建筑業(yè)文化年活動(dòng)文藝匯演中,代表集團(tuán)公司演出獲得一等獎(jiǎng),充分展示了省安企業(yè)文化和省安人的精神風(fēng)貌。通過(guò)一年多來(lái)的精心組織和分步實(shí)施,企業(yè)文化功能已初見(jiàn)成效,職工的責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、愛(ài)企意識(shí)和文化理念明顯提升,企業(yè)的凝聚力和向心力明顯增強(qiáng),公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。
四、聯(lián)系和依靠職工群眾,維護(hù)了職工合法權(quán)益和企業(yè)的穩(wěn)定。
    黨委新班子堅(jiān)持黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng),心系群眾,關(guān)心群眾,依靠群眾。在實(shí)際工作中,把企業(yè)行政管理與民主管理結(jié)合起來(lái),把組織監(jiān)督和民主監(jiān)督結(jié)合起來(lái),把思想教育與關(guān)心群眾生活結(jié)合起來(lái)。發(fā)揮群眾組織和職代會(huì)作用,堅(jiān)持和完善職工民主管理、民主評(píng)議、民主監(jiān)督和廠務(wù)公開(kāi)制度。今年年初,在職工代表大會(huì)換屆選舉的基礎(chǔ)上,召開(kāi)了公司十四屆二次職代會(huì),公司2008年大政方針和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分配等管理制度在職代會(huì)上進(jìn)行了討論和通過(guò),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職代會(huì)上進(jìn)行述職述廉,虛心接受了職工代表的民主評(píng)議和民主考核。去年年底,公司對(duì)所有中層管理人員進(jìn)行了民主考評(píng),并根據(jù)考評(píng)情況調(diào)整工作崗位,其中有8人給予降職和免職,有7人得到提拔和重用,做到能者上,庸者下。公司黨政班子從關(guān)心職工和穩(wěn)定工作出發(fā),想方設(shè)法克服資金困難,創(chuàng)造條件解決改制遺留問(wèn)題和職工生活問(wèn)題。2007年以來(lái),公司解決了生活區(qū)水電表出戶(hù)、退休職工公積金退還、部分職工房產(chǎn)證和合肥蚌埠集體企業(yè)職工分流安置等六大涉及職工切身利益的難題;大幅度提高了職工工資,改變了公司多年低工資、低效率的狀況;關(guān)心老干部生活,確保老干部?jī)蓚€(gè)待遇落實(shí),組織老干部參觀了合肥城市大建設(shè);發(fā)揮了公司治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,建立辦公區(qū)和生活區(qū)值班巡視制度,努力做好消防、信訪和治安防范工作。通過(guò)以上努力,有效維護(hù)了職工合法權(quán)益和公司穩(wěn)定,一年多來(lái)沒(méi)有發(fā)生集體越級(jí)上訪和集體上街堵路突發(fā)事件,沒(méi)有發(fā)生職工違法、刑事案件和火災(zāi)事故。為公司改革、發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
    各位領(lǐng)導(dǎo),同志們!成績(jī)的取得,歸功于集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于集團(tuán)各部門(mén)的關(guān)心和指導(dǎo),凝聚著公司兩級(jí)班子成員的心血和智慧,更是公司全體員工團(tuán)結(jié)拼搏、辛苦勞作的結(jié)果。我相信,安裝公司一定會(huì)走出困境,盡快跟上集團(tuán)快速發(fā)展的步調(diào),明天會(huì)更加美好!
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