隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，分別從不同角度進(jìn)行“作表率，我們?cè)趺崔k”專題交流發(fā)言。大家一致認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部作表率就是時(shí)刻不忘肩上重任，以身作則、率先垂范。在行動(dòng)上要先于一般黨員干部和普通群眾；在標(biāo)準(zhǔn)上要高于一般黨員干部和普通群眾；在要求上要嚴(yán)于一般黨員干部和普通群眾。

最后，胡六中書記就此次專題學(xué)習(xí)研討作總結(jié)講話，他以警示教育案例為反面教材，分析國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案例性質(zhì)的嚴(yán)重性和危害性，要求大家以案為鑒，筑牢清正廉潔的思想防線。同時(shí)，胡六中就“作表率，我們?cè)趺崔k”談了自己的意見。一要在“講政治、守紀(jì)律、講規(guī)矩”上作表率。要嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，講政治、顧大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員，齊心協(xié)力，維護(hù)公司穩(wěn)定大局。二要在“嚴(yán)格執(zhí)行制度”上作表率。以基礎(chǔ)管理鞏固年為契機(jī)，強(qiáng)化制度建設(shè)，努力提升學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。三要在“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”上作表率。必須加強(qiáng)能力修養(yǎng)，要有敢抓敢管、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，有想干事、會(huì)干事、干大事的勇氣，工作要勇于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)。四要在“以身作則”上作表率。在抓重點(diǎn)工作和主要工作上要率先垂范，以身作則，做到親自部署、親自落實(shí)、親力親為，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。五要在“踐行集團(tuán)核心價(jià)值觀”上作表率。帶頭踐行集團(tuán)“誠信為本、敬業(yè)至上”的核心價(jià)值觀，講誠信、講敬業(yè)，言行一致，以上率下。六要在“廉潔自律”上作表率。要遵章守紀(jì)、廉潔奉公，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》作為自己的自覺行動(dòng)，時(shí)刻用《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》規(guī)范自己、約束自己、警醒自己，為黨員干部和廣大職工群眾作出榜樣。